Java Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgenAußergewöhnliche Chancen für ambitionierte Mitarbeiter
Aufgaben
- L3-Support für mehrere DWS-Anwendungen (DWS-eigene Satelliten und Standardsoftware StatPro (zur Leistungsmessung)) und alle zugehörigen Schnittstellen, insbesondere zu/von SimCorp Dimension
- Entwurf von Lösungen zur Behebung von Problemen, die sich aus der Produktion und aus Geschäftsanforderungen ergeben, und anschließende Erstellung von Prototypen, Entwicklung
- Konfiguration, Tests, Bereitstellung und entsprechender Dokumentation
- Unterstützung der Geschäftsanwender bei UAT
- Rollout von Änderungen in produktive Umgebungen gemäß DB SDLC-Standards
- Änderungen und Upgrades an relevanten Anwendungen und ihren technischen Komponenten unter Einhaltung der DB Tech Roadmap
- Unterstützung bei technischen Projekten wie Cloud-Migrationen
- Kommunikation mit Business-Teams und anderen Technologie-Teams
Profil
- Java,.Net( C#), Oracle SQL, MSSQL, MS Access
- Eclipse für Java Entwicklung, Visual Studio für .NET( C#) Anwendungen, Oracle SQL Developer für Oracle SQL, Microsoft SQLServerManagement Studio für mssql, Visual Studio Code für Powershell Skripte
- Confluence, JIRA, Bitbucket, Git Hub (Code-Upload), Artifactory
- Erfahrung mit AIX (Unix Betriebssystem) von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Benefits
- Einstiegsmöglichkeit bei einem Globalplayer
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ausgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten (2-3 Tage/ Woche)
- Quereinsteiger willkommen
- Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindungen
- Nutzung der Kantine
- Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- 45.000 bis 60.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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