Senior Strategic Buyer - Bereich Stahl (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als einer der weltweit führenden Hersteller von Flurförderfahrzeug-, Materialfluss- und Lagertechnik bietet der Kunde ein höchst internationales und innovatives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihren eigenen Beitrag zur Verbesserung intralogistischer Prozesse leisten.
- Neben der Weiterentwicklung der eigenen Produkte legt das Unternehmen vor allem auch einen großen Wert auf die Mitarbeiterförderung und bietet vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Projektarbeit in teils Internationalen Fahrzeugentwicklungen
- Neuentwicklungsprojekte im Bereich Stahl (und ggf. Elektronik)
- Verhandlung der Einkaufskonditionen
- Abstimmung und Verfolgung von Maßnahmen zur Lieferabsicherung
- Auswahl der Lieferanten und Lieferabsicherung von Kaufteilen für A1- sowie A2-Sample, Prototyp, Erstmuster, Pilotserie und Nullserie
- Sicherstellung der zugeordneten Projektzeile, Abstimmungen, Terminplanung und Reporting
- Synchronisation und Austausch mit weiteren Projekten
- Schnittstelle zwischen Konstruktion und Strategischen Einkauf
Profil
- Erfahrungen im Einkauf, möglichst in der Fachrichtung Stahl (Laser-Kant-Teile, Drehen, Fräsen, etc.)
- Fundierte Berufserfahrungen
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Tools Kenntnisse in MS-Office, SAP Modul MM,BW
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Elektronik sind von Vorteil
- Vorkenntnisse der Internationalen Märkte, Lieferanten und Materialkenntnisse mit Schwerpunkt Baugruppen aus Stahl
- Kenntnisse Konstruktion (Pläne lesen und verstehen)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem namhaften, wachsenden Unternehmen und einer zukunftsträchtigen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- Home-Office bzw. Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten gegeben
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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