Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von komplexen modularisierten Rahmenanbaukomponenten in Abhängigkeit der LKW Chassis-Rahmen aller Marken der TRATON GROUP, in ihrer hohen Varianzausprägungen und Funktionalität
- Projektarbeit, Konzeptarbeit, Bauraumuntersuchungen und die Entwicklung zur Serienreife und Dokumentationssteuerung
- Sie agieren als Baugruppenverantwortlicher für verschiedene Teilumfangskomponenten und steuern deren Entwicklung zusammen mit externen Dienstleistern in internationalen Teams
- Sie definieren und dimensionieren die Füge und Verbindungstechnik Rahmen / Anbauteile in Form von Guss-, Schweiß-, Schraubverbindungen
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellenabteilung Konstruktion Chassis, virtuellen Simulations- und Erprobungsabteilungen, dem Prototypenbau, der Produktionsplanung, sowie Beschaffung und Lieferanten zusammen
- Sie erstellen die erforderlichen Dokumentationen für die verschiedenen
- Projektphasen, wie z.B. Prototypen-, Serienzeichnungen in den im Tratonverbund üblichen Systemen, insbesondere in Catia, Windchill und OAS
- Für Sie ist es selbstverständlich ihre Komponenten bestmöglich in den verschiedenen Anforderungsdisziplinen zu optimieren
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau
- Erfahrung in der LKW Entwicklung von metallischen strukturdynamischen Komponenten mit Anlauferfahrung zum SOP
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Füge- und Verbindungstechniken, wie Schweiß-, Schraub- oder Klemmverbindungen
- Zielorientierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise in internationalen Teams ist für sie selbstverständlich
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Erfahrungen mit der Erstellung von Entwicklungs- und Systemlastenhefte und der Ausschreibung an Entwicklungsdienstleister und Entwicklungslieferanten
- Sie beherrschen die Herstellungsverfahren zu Press-, Kant- und Biegebauteile sowie Guss- und Schmiedekomponenten
- Zu Ihren Stärken gehört das Koordinieren und Steuern von externen Entwicklungsaufgaben und der Bewertung der erbrachten Arbeitsleistung
- Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift ( min. C1), weitere Fremdsprachen insbesondere schwedisch sind von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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