Hier finden Sie eine Auswahl unserer MSP-Referenzen:
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Bertelsmann
Mit unserem MSP und VMS Service haben wir einen bestehenden Provider erfolgreich abgelöst und eine Konsolidierung von acht Unternehmen des Konzerns erzielt.
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General Electric
General Electric profitiert von einem qualitativ und quantitativ optimierten Lieferantenportfolio mittels Scorecards, Lieferanten-Entwicklungsprogramm und Arbeitskräftebewertung.
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Halbleiter
Unser Kunde erhielt maximale Transparenz über alle Einsätze von Externen und konnte so die Effizienz maximieren und Compliance-Richtlinien standardisieren.
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IT Unternehmen
Mit der Einführung unserer zentralen VMS 3 Story Software konnten die Beschaffungsprozesse zentralisiert und die Besetzungsgeschwindigkeit beim Kunden erhöht werden.
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Pharma
Als MSP-Partnerunternehmen haben wir die Beschaffungsprozesse externer Fachkräfte zentralisiert sowie transparenter und schneller gestaltet, wodurch wir Kosten reduzieren konnten.
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Engineering
Frühzeitige Kosteneinsparungen und eine höhere Zufriedenheit aller Beteiligten am Beschaffungsprozess bestätigten unseren Kunden in seinem Wechsel zu Hays Enterprise Solutions.
RPO und Volume Sourcing Success Stories

IT Beratung
Aufgrund der konstant erfolgreichen Besetzung komplexer IT-Vakanzen wurden wir zum Hauptlieferanten im IT-Umfeld ernannt und das Projekt auf unbestimmte Zeit verlängert.

Automotive
Besetzung von 100% der Stellen bei signifikanter Verbesserung der Time to Hire inklusive Einführung eines Bewerbermanagementsystems und Stärkung des Employer Brandings.
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Automotive Software
Der Schlüssel zum Erfolg dieses Promgramms war die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social Media Sourcing-Strategie und agiles Projektmanagement.
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Wirtschaftsprüfung
Unserem Kunden gefällt besonders die kontinuierliche Kandidatenvorstellung mit sehr speziellen Skills in einem besonders hart umkämpften Markt an Talenten.