Abteilungsleiter/in Hochbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Luzern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 806761/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Planung, Entwicklung und Realisierung von Projekten, die den Lebensraum sicher und lebenswert gestalten
  • Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich durch ihr Engagement und ihre Expertise auszeichnen

Aufgaben

  • Leitung und Koordination der Abteilung Hochbau
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
  • Führung und Entwicklung des Hochbauteams
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Behörden und anderen Projektbeteiligten
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Überwachung der Baustellen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Statik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Spannende Leitungsfunktion mit größeren regionalen Infrastrukturprojekten 
  • Renommiertes, regionales Unternehmen
  • Starken Fokus auf vernetzte Lösungen und nachhaltige Entwicklung

Gehaltsinformationen

  • CHF 150-18000.- brutto

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michela Nadja Hüsler
Referenznummer : 806761/1
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