Applikationsmanager für Software-Architektur (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 795118/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eine unabhängige Institution, die medizinische Gutachten und Beratungen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung durchführt und mit seiner Dienstleistung einen gesellschaftlichen Mehrwert bietet.

Aufgaben

  • Als Applikationsmanager entwickelst Du die Dir zugewiesenen Fachanwendungen der IT-Software weiter, konzipierst und planst technische Architekturen für neue Systeme und berücksichtigst dabei den ITIL-Standard
  • Darüber leitest du interne IT-Projekte und zeichnest dich dabei durch Dein kommunikatives Geschick so-wie Deine Hands-on-Mentalität aus
  • Gekonnt analysierst Du bestehende Software-Architekturen und konzeptionierst Softwarelandschaften – zudem übernimmst Du sowohl das Release- als auch das Update-Management und kontrollierst Fehler-logs
  • Neben dem Installieren und Testen von neuen Anwendungen und Updates auf PCs sowie Servern, kümmerst Du Dich ebenso um die Bereitstellung, Dokumentation, Wartung und das Monitoring der Systeme
  • Du konfigurierst Anwendungen, unterstützt Mitarbeitende bei der Nutzung neuer Software und bist für die Konsolidierung von Softwareprodukten sowie den 2nd-Level-Support verantwortlich
  • Außerdem bist Du für die Einführung neuer und das Weiterentwickeln bestehender Systeme zuständig – dabei analysierst Du z. B. fachliche Anforderungen und erstellst Test sowie Einführungskonzepte

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung oder hast ein einschlägiges Studium absolviert (Bachelor/Diplom FH)
  • Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und -wartung sowie im Requirements Engineering
  • Erfahrung in der Integration von Software in bestehende IT-Landschaften und bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und ANSI SQL
  • Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement
  • Der optimale Mix aus Eigeninitiative, einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem guten technischen Verständnis

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %)
  • Praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur
  • Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze
  • Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Soft-ware für Deinen Arbeitsalltag
  • Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und On-line-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung liegt das Jahreseinstiegsgehalt zwischen 55.000 - 66.000 EUR.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anita Mayer
Referenznummer : 795118/1
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