Applikationsmanager Security Information / Event Management (SIEM) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 795167/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eine unabhängige Institution, die medizinische Gutachten und Beratungen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung durchführt und mit seiner Dienstleistung einen gesellschaftlichen Mehrwert bietet.

Aufgaben

  • Als Applikationsmanager für Security Information / Event Management (SIEM) entwickelst Du Fachanwendungen der IT-Software gekonnt weiter, konzipierst technische Architekturen für neue Systeme und berücksichtigst dabei den ITIL-Standard
  • Darüber hinaus leitest du interne IT-Projekte und Vorhaben und setzt dabei dein kommunikatives Geschick sowie Deine Hands-on-Mentalität ein
  • Um Logging- und SIEM-Möglichkeiten zu erarbeiten, analysierst Du bestehende Software- und Systemarchitekturen
  • Zudem konfigurierst Du Anwendungen für effizientes Software-Logging und SIEM, definierst Regeln und unterstützt Mitarbeitende bei neuen Anwendungen
  • Du übernimmst sowohl das Release- als auch das Update-Management, kontrollierst Fehlerlogs und sorgst für die Überwachung des Software-Loggings sowie des SIEM-Betriebs in Test-, QS- und Produktivumgebungen
  • Außerdem bist Du für die Einführung neuer und das Weiterentwickeln bestehender Systeme zuständig – dabei analysierst Du z. B. fachliche Anforderungen und erstellst Test sowie Einführungskonzepte.

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit fundierer Berufserfahrung oder hast ein einschlägiges Studium absolviert (Bachelor/Diplom FH) und hast bereits idealerweise Erfahrungen in SIEM
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Software-Logging
  • Weiterhin verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in Security Information und Event-Management
  • Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sowie im agilen Projekt- und Prozessmanagement
  • Der optimale Mix aus Eigeninitiative, einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem guten technischen Verständnis.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %)
  • Praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur
  • Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze
  • Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag
  • Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und On-line-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung liegt das Jahreseinstiegsgehalt zwischen 55.000 - 66.000 EUR.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anita Mayer
Referenznummer : 795167/1
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