Automation Engineer & Technischer Projektleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein internationaler Industriekonzern, suchen wir einen Automation Engineer/Technischer Projektleiter zur Festanstellung. Du arbeitest bei der Tochtergesellschaft, welche den Hauptsitz in der Schweiz hat und die Produkte hierzulande herstellt, jedoch international vertreibt.
Aufgaben
- Dein Arbeitgeber ist ein international tätiges und führendes Industrieunternehmen und du bist Teil eines spezialisierten, internationalen Automation Teams
- Du entwickelst massgeschneiderte Steuerungslösungen für komplexe Maschinen und Anlagen
- Du erstellst SPS-Programme und dokumentierst diese
- Du bist für die Leitung der Inbetriebnahme und dem Testen der Software an den Maschinen am Schweizer Standort zuständig
- Durch kontinuierliche Systemanalyse und Störungsbehebung stellst du den reibungslosen Betrieb der Steuerungen sicher
- (Teil-) Projektleitung bei der Integration neuer Automatisierungen, inklusive Management und Koordination interner Stakeholder
Profil
- Du hast eine technische Grundbildung als Automatiker EFZ oder ähnlich, sowie/oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder einem ähnlichen Bereich
- Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit
- Du hast Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SPS-Steuerungen
- Du kennst dich gut mit Steuerungssystemen aus, idealerweise mit Siemens-Systemen
- Du bringst die Bereitschaft mit, 1-2 Mal pro Jahr international geschäftlich zu reisen, wobei die Reisen im Voraus planbar sind
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Zusammenarbeit in einem Expertenteam: Starker Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und fachlicher Austausch
- Beteiligung an spannenden Projekten: Möglichkeit, eigene Themen aktiv voranzutreiben
- Attraktive Sozial- und Nebenleistungen sowie ein gutes Gehalt
- Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Sportangebote und regelmässige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists und der Work-Life-Balance
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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