Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Planung, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten
- Erstellung von Automatisierungskonzepten / Erstellung von Lastenheften und Auswahl von Lieferanten / Installation, Anpassung und Einstellung von Komponenten und Geräten, Betriebssystemen, Bus-Systemen und Netzwerken
- Programmierung von Automatisierungsprozessen / Verbindung von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen und Integration in übergeordnete Systeme
- Testen von Automatisierungssystemen, Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen, Übergabe an Nutzer und Einweisung in die Bedienung
- Unterstützung der Instandhaltung bei der Fehlersuche und Behebung von automatisierten Systemen
- Datensicherung und Reparatur PC-basierter Systeme
- Wartung und Aktualisierung der Softwarestände der Programmierstationen
- Dokumentation der Arbeiten und Berücksichtigung von Vorgaben
- Erstellung und Auswertung von Dokumentationen unter Berücksichtigung von Herstellerangaben und anderen Unterlagen
- Berücksichtigung einschlägiger Gesetze und Verordnungen, Betriebsvorgaben sowie Nutzerwünsche
Profil
- Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss oder fachspezifische Berufsausbildung mit zweijähriger Fachausbildung
- Bis zu fünf Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Kenntnisse in der Grundinbetriebnahme von ABB, RCS, Omnicore
- Erfahrung mit Safe Move Application Safemove 1 und 2 ABB
- Softwareerstellung und -Programmierung Siemens basierter Systeme (SPS, HMI)
- Kenntnisse in Visionssystemen und Kameraapplikationen (VisionTools, Keyence)
- Erfahrung mit Bus- und Netzwerksystemen und deren Aufbau
Benefits
- Vergütung nach IG Metall Manteltarifvertrag
- Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarter Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing u.v.m.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden Woche)
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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