Bauleiter im Hoch- und Innenausbau (m/w/d)
Aufgaben
- Abschnittsbauleitung / Gewerkebauleitung im Bereich Ausbau / Hochbau
- Führung des zugeordneten Baustellenteams sowie Nachunternehmerkoordination
- Bauablaufsteuerung und Baustellenergebnissteuerung
- Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
- Überwachung der Ausführungsqualitäten und Umsetzung des Bausolls
- Verantwortung für die Nachtragserkennung und -aufbereitung
- Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang (Dipl.-Ing., Master, Bachelor)
- Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Ausbau
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines anspruchsvollen Bauprojektes mit innovativem Vertragsmodell (erstes Partnerschaftsmodell der Deutschen Bahn)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
- Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem international renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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