Citrix System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Systemkomponenten (Citrix, VM, DECT-Telefonie, etc.).
- Mitglied des System-Engineering-Teams, Unterstützung bei der Verwaltung laufender Systeme und Klärung von 3rd-Level-Support-Fällen.
- Unterstützung des Change Managements im Bereich Systemtechnik, Planung und Ausführung von Installationen.
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Serviceprovidern und Kontrolle der Erfüllung definierter SLAs in deinem Servicebereich.
- Mitarbeit in operativen Infrastrukturprojekten und Einbringung deiner Erfahrungen in Compliance-Themen (Datensicherheit, IT-Sicherheit).
Profil
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium.
- Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen (Citrix, Microsoft Azure, Exchange).
- Kenntnisse im Umgang mit Backup- und Monitoringsystemen sowie Geräteverwaltung (HP Device Manager, SCCM).
- Kenntnisse in Powershell, weitere Programmiersprachen sind von Vorteil.
- Verständnis für Prozesse und Abläufe (ITIL-Kenntnisse von Vorteil).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie exakte und selbständige Arbeitsweise.
- Dienstleistungsorientierung, Interesse an Problemanalysen und strukturierte Vorgehensweise bei der Lösungsfindung.
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Ein dynamisches Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen).Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tankvergünstigungen, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, etc.).
- Mit einer Kandidatur durch Hays, gehört Ihr Dossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.