Compensation & Benefits Spezialist 80-100% (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der Planung und Umsetzung der Gehaltsrunden
- Entwicklung von Schulungen und Coaching der HR-Beratung & Rekrutierungsteams in Vergütungsfragen
- Bewertung von Funktionen und Zuordnung zum Gehaltsystem
- Unterstützung bei Vergütungsprojekten, wie der Entwicklung eines neuen Vergütungsmodells
- Weiterentwicklung der Software basierend auf aktuellen HR-Prozessen
- Aktualisierung von HR-Dokumenten wie Handbüchern, Leitfäden und Informationsflyern
- Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie, einschließlich der Gestaltung und Implementierung neuer HR-Prozesse und -Richtlinien
- Beschaffung und Analyse von Marktdaten und Vergütungstrends
Profil
- Fundierte Kenntnisse der Vergütungspraktiken und -trends sowie der gesetzlichen Vorschriften
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalmanagement mit Schwerpunkt Vergütung oder einem verwandten Bereich
- Kommunikationsstärke, Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vergütungs- und Benefits-Management im kantonalen Umfeld oder im Gesundheitswesen
- Gutes Verständnis allgemeiner HR-Prozesse und -Konzepte
- Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien
- Engagiertes Team, das unterstützt und fördert
- Angenehme Arbeitsumgebung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Gehaltsinformationen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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