Consultant für SAP FI/CO (Inhouse) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wir suchen im Auftrag des wachsenden und krisensicheren Unternehmens SAP Berater und Beraterinnen in unbefristeter Festanstellung. Auch wenn sie nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung zu 100% treffen, melden Sie sich gerne - Hays unterstützt 4.500 Unternehmen bei der Personalsuche - hier ist sicher etwas für Sie dabei!
Aufgaben
- Entwicklung und Gestaltung innovativer Kundenprozesse für die Tochterunternehmen unter Berücksichtigung der SAP Best Practices.
- Vorbereitung und Moderation von Fit-to-Standard Workshops.
- Konfiguration und Integration des SAP FI Moduls in andere SAP Module.
- Unterstützung der Kunden bei der Durchführung von Tests.
- Vorbereitung und Begleitung des Go-Live sowie der Hypercare-Phase.
- Planung und Leitung von SAP Projekten als (Teil-)Projektleiter*in.
Profil
- Sie bringen eine fundierte Projekterfahrung in der Implementierung von End-to-End-Prozessen mit SAP S/4 HANA (Modul FI).
- Erfahrung in der Durchführung und im Management von SAP Projekten mit SAP Activate.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Work-Life-Balance: Bis zu drei Tage Home Office pro Woche.
- Weiterbildung: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.
- Onboarding: Begleitung durch einen Buddy.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
- Ausstattung: Modernste IT-Ausstattung für ortsunabhängiges Arbeiten.
- Mobilität: Erstattung der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Nutzung der Tiefgarage.
- Zusatzleistungen: Teamevents, Corporate Fitness, Bike Leasing, frisches Obst und vieles mehr.
Gehaltsinformationen
- Je nach mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 90.000 und bis zu 110.000 Euro p.a..
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 146© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.