Cost Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leverkusen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801912/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen der Telekommunikationsbranche, welches diverse Funk-Infrastruktur bereitstellt. Als Teil eines international agierenden, wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.

Aufgaben

  • Erstellung von Kostenstellenauswertungen und Planung
  • Verantwortung für Intercompany Verrechnungen
  • Kaufmännischer Begleiter und Challenger von Fachbereichen, Tochtergesellschaften sowie Betreuung von Projekten
  • Durchführung des Projekt-Kosten-Controlling
  • Controllingseitige Begleitung von gruppenweiten Transformationsprojekten

Profil

  • Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsgebiet
  • Fundiertes Know-how in allen relevanten und aktuellen Controlling-Methoden
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Standardsoftware-Systemen (SAP CO und FI), sowie in Business Intelligence Systemen (z.B. Cognos, Jedox, Microstrategy) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten / Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 90.000€ im Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Gian Luca Zander
Referenznummer : 801912/1
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