Cybersecurity Engineer (m/f/d)

Poste permanent chez notre client
Genève
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 807857/1
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Missions

  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'architecture de sécurité pour les environnements sur site
  • Surveiller, détecter et répondre aux incidents et alertes de sécurité, en fournissant un support de niveau 2 et 3
  • Utiliser des outils et processus de gestion des vulnérabilités
  • Mettre en place et gérer des solutions de gestion des identités et des accès
  • Collaborer à la gestion des incidents de sécurité, y compris l'investigation, la mitigation et le reporting
  • Développer et maintenir la documentation de sécurité

Profil

  • Expérience professionnelle approfondie en cybersécurité, spécialisée dans la sécurité des réseaux, l'architecture de sécurité et la gestion des incidents
  • Certifications de sécurité pertinentes telles que CISSP, OSCP, CompTIA Security+ ou Certified Ethical Hacker (CEH) requises
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière d'architectures de sécurité modernes, de sécurité réseau, de gestion des identités et des accès, et de gestion des Incidents de sécurité
  • Expérience avec des outils de sécurité tels que SIEM, IDS/IPS, et bonne connaissance des réseaux et des systèmes d'exploitation
  • Une expérience dans un environnement de négoce de matières premières est un avantage

Avantages

  • Entreprise en croissance
  • Environnement de travail dynamique et international
  • Entreprise familiale stable

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 807857/1
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