Data Engineer (m/f/d)
Missions
- Concevoir et maintenir l’architecture des flux de données pour garantir leur accessibilité, fiabilité et sécurité
- Développer et optimiser des pipelines de données pour répondre aux besoins analytiques de l’entreprise
- Collaborer étroitement avec les équipes data et IT pour assurer la disponibilité des données
- Participer activement à l’intégration de solutions Cloud et de plateformes de type Data Lakehouse (ex : Databricks, Snowflake)
- Mettre en place des mécanismes de surveillance, de contrôle qualité et de gouvernance des données
- Assurer la bonne performance des bases de données et du traitement des flux de données
- Implémenter des pratiques d’industrialisation, de CI/CD et de versioning pour fiabiliser les déploiements
- Contribuer à l’évolution de l’infrastructure data avec des outils d’orchestration et de traitement distribués
- Participer à la valorisation des données dans une logique d’aide à la décision stratégique
Profil
- Formation supérieure en informatique (HES, brevet fédéral ou équivalent)
- Expérience dans un rôle similaire en ingénierie de la donnée
- Solide expertise en bases de données relationnelles et NoSQL
- Maîtrise de langages de programmation comme Python ou Java, et des outils de traitement de données
- Connaissances confirmées des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’intégration continue
- À l’aise avec des solutions comme Git, Terraform, Ansible, ainsi que des orchestrateurs comme Airflow
- Expérience avec des outils ETL (ex : Talend) et bases temporelles (InfluxDB) appréciée
- Bonne compréhension des outils de BI (ex : Power BI) et des enjeux liés à la qualité et à la gouvernance des données
- Très bon niveau de français, avec un bon anglais technique (min. B2)
Avantages
- Bonne infrastructure
- Équipe engagée, innovante
- Une entreprise renommée et de très bonne réputation
À propos de Hays
Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire
- Analyse des qualifications
- Apprendre à connaître
- Le contact avec les clients
- Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
Contact chez Hays
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