DevOps Engineer mit Fokus Frontend (m/w/d)
Projektinformationen
- Ein Architektur Team, welches den Stack für die Entwicklung von Frontends verantwortet sowie die technische Verantwortung für die Frontend Landschaft des Kunden wahrnimmt mit über 200 Single Page Applications. Wir betreiben die dazugehörige Entwicklungsplattform auf Azure und unterstützen die Teams bei der Migration ihrer Applikationen in die Cloud. Wir arbeiten mit Azure, Angular, RxJS, Node, IaC (Terraform), Microservices, Gitlab uvm. und organisieren unsere Arbeit nach agilen Methoden.
Aufgaben
- Als Mitglied eines agilen Teams die E2E Verantwortung für unsere Produkte wahrnehmen und die Weiterentwicklung und den Betrieb sicherstellen
- Entwerfen und Validieren von Lösungen
- Evaluation neuer Technologien, Wissensaufbau und Ausbildung der Feature-Teams
- Weiterer Aufbau und Ausbau der neuen Entwicklungsplattform auf Azure und Gitlab
- Unterstützung und Mithilfe bei Feature-Teams mit technisch anspruchsvollen Aufgaben
- Kritisches Hinterfragen des Status Quo und Aufzeigen von alternativen Lösungen
- Engagement in Arbeitsgruppen zur generellen Weiterentwicklung von Methoden und Technologien
Profil
- Erfahrung im professionellen Software Engineering
- Trotz ihrer Erfahrung immer noch fasziniert von neuen Techniken/Tools und packen gerne mit an
- Wissen zu neuen Techniken, Frameworks und Tools an Teams mit weniger Erfahrung weitergeben
- Gewohnt, nach DevOps Prinzipien zu arbeiten und kennen sich mit CI/CD Tooling sowie Docker aus
- Experte in TypeScript und besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer weiteren Programmiersprache
- Vertiefte Erfahrungen in der modernen Frontend Entwicklung und kennen sich mit mind. einem gängigen Framework wie Angular, React oder Vue aus
- Erfahrung mit Cloud Architekturen und Tooling und haben bereits mit einer Cloud Plattform wie Azure, AWS, GCP o.ä. gearbeitet
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.