Elektriker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Langfristig ausgerichteter/geplanter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Technisch komplexes Produktionsumfeld
- Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur
Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung anhand von Schaltplänen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen
- Begleitung, Überwachung und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierung
- Sicherheit im Umgang mit mechanischen und elektrischen Anlagen
- Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen (S 7 bzw. TIA Portal)
- Kenntnisse im Umgang mit Robotersystemen (KUKA, YASKAWA 6, Kawasaki Robotics)
- Wünschenswert sind Schaltberechtigungen bis 30 kV
- Routinierte Arbeitsweise mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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