Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitszielen und -projekten
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Wirksamkeitsprüfungen und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation des Standortes
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Übernahme der gemäß § 13 DGUV A1 übertragenen Pflichten
- Planung und Durchführung von Anlagenstillständen und Ansprechpartner für Sicherheitsdienst, Feuerwehr, Werksärzte und Berufsgenossenschaft
- Moderation von Ursachen-Analyse für Gesundheits-, Umwelt und Sicherheitsereignisse
- Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Planung und Leitung von ASA-Sitzungen, Erstellung von Berichten
- Dokumentenerstellung, z.B. Prozeduren, Lärmkataster, monatliche Reports
- Vorbereitung und Durchführung von Notfallübungen und Verantwortung für den Bereich Training
- Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitern und Sicherheitsbeauftragten
- Teilnahme an internen und externen Audits
- Übernahme von beauftragten Positionen (Gefahrstoffbeauftragter, SiFa, etc.)
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterführende Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker mit Schwerpunkt Chemietechnik
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft zwingend erforderlich
- Fundierte Erfahrungen im Betreiben von petro-chemischen Anlagen
- Umfassende Kenntnis der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Grundkenntnisse der ISO 14001 und des Integrierten Management Systems (IMS)
- Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung
- Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit Kunden- und Zielorientierung
- Problemlösungskompetenz, analytisches Denken, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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