Fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein global führendes und innovatives Unternehmen aus der Chemie-Branche
Aufgaben
- Fachliche Führung von vier Mitarbeitenden aus der ABAP- Entwicklung
- Steuerung externer Dienstleister in der SAP-Entwicklung
- Gewährleistung eines effizienten und störungsfreien Entwicklungsablaufs im SAP-Bereich
- Planung und Organisation von Entwicklungsaktivitäten im Rahmen von SAP-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Projektmanagern und relevanten Stakeholdern
- Überprüfung und Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen und Budgetvorgaben in Entwicklungsprojekten
- Identifizierung und Verbesserung bestehender Abläufe in der SAP-Entwicklung
- Technische Unterstützung für Entwickler bei komplexen Herausforderungen
- Umsetzung und Kontrolle von Standards sowie bewährten Vorgehensweisen im Entwicklungsprozess
- Dokumentation und Berichterstattung von wichtigen Entwicklungsfortschritten
Profil
- Umfassende praktische Erfahrung im Bereich SAP-Entwicklung sowie Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen ABAP, ABAP-OO, SAP Fiori sowie SAP-Formulartechnologien wie Smart Forms und Adobe Forms
- Nachweisbare Kompetenz in der Leitung oder Organisation von Projekten, Teilprojekten oder Entwicklerteams
- Fundierte Praxiskenntnisse in der Anwendung von SAP S/4HANA
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Koordination
- Strategische und lösungsorientierte Denkweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office
- 34 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit auf Workation
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitgliedschaften im Fitnessstudio
- Ein Büro in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen vor Ort und ÖPNV-Zuschuss
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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