HR Generalist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt im Anlagenbau. Das Unternehmen liefert ein breites und innovatives Produktportfolio. Für diese spannende und verantwortungsvolle Position suchen wir einen versierten und gut ausgebildeten HR Generalisten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
- Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
- Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwickung
- Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements
- Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge. Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über das Abrechnungsbüro
- Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine Teamplayer-Mentalität
Benefits
- Attraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-Benefits
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamwork, Integrität und Respekt
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem international agierenden Industrieunternehmen
- Mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
80.000 € - 90.000 €
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.