HR Systems und Projects Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Bereitstellung regelmäßiger Reports/KPIs sowie Ad-hoc Reports und Weiterentwicklung des HR-Reportings
- Funktion als Key User für die HR-Systeme und -Prozesse in der Schweiz
- Fehlerbehebung bei System- und Schnittstellenproblemen in Zusammenarbeit mit HRIT
- Anlaufstelle für Anfragen zu Änderungen und Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors, UKG PeopleDoc und deren Umsysteme)
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für bestehende Tools und ggf. Einführung neuer Tools in Abstimmung mit der IT sowie die Unterstützung bei Projekten
- Sicherstellung der Fehlerbehebung für unsere HR-Systemlandschaft und Verantwortung für HR-Applikationen
- Einhaltung von Deadlines und vertraulicher Umgang mit Personalinformationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HR IT oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / IT
- Fundierte Berufserfahrung im (HR) IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors (Berichte-Center, Employee Central) und UKG PeopleDoc
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365, inkl. Power BI und Excel
- Kenntnisse von API-Schnittstellen sind von Vorteil
- Sie beherrschen stilsicheres Deutsch und jede weitere Sprache ist von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.