Aufgaben
- Entwicklung und Wartung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Anbindung und Wartung von Applikationen und Schnittstellen im Umfeld des Standard-ERP-Systems und der bestehenden Intranet-Plattform (Portal-Software) – von der Datenbank bis zum Frontend
- Anforderungsanalyse: Gemeinsam mit den Fachexperten erarbeiten Sie Anforderungen (Requirements Engineering) und konzipieren sowie evaluieren IT-LösungenImplementierung neuer Funktionen: Sie führen neue Funktionen und Prozesse im ERP-System, Intranet sowie anderen betriebswirtschaftlichen Anwendungen ein
- Systempflege: Sie begleiten und führen teilweise Updates und Releasewechsel der betreuten Systeme durch
- Support: Sie bieten First- und Second-Level-Support in Ihrem Verantwortungsbereich
- Prozessoptimierung: Durch die Anpassung bestehender oder Einführung neuer Software optimieren Sie betriebswirtschaftliche und administrative Prozesse
Profil
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung als Applikationsentwickler oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im ERP-Bereich (Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung im IT-Umfeld
- Praxis: Sie haben praktische Erfahrung als Softwareentwickler, vorzugsweise im Bereich ERP und Intranet-Plattformen
- Datenbankkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in MS SQL und Oracle, einschließlich Datenanalyse, Programmierung von Prozeduren und Datenmodellierung
- Fachliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, fachliche und technische Konzepte zu verstehen und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu designen und umzusetzen
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch strukturiertes, analytisch-vernetztes Denken und eine selbständige Arbeitsweise aus
- Leistungsbereitschaft: Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und überzeugende Macherqualitäten mit
- Sprachkenntnisse: Sie sind verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich) und verfügen über Englischkenntnisse
- Persönliche Eigenschaften: Sie sind belastbar, teamfähig, integer und loyal
Benefits
- Ein tolles Team: Arbeite in einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.