IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Großraum Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819027/1
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Über das Unternehmen

  • Als Teil einer weltweit agierenden, seit Jahrzehnten etablierten Unternehmensgruppe mit knapp 20.000 Mitarbeitenden ist dieser Anbieter hochrelevanter Produkte für die Industrie sogar Marktführer in seiner Branche. Über 700 Mitarbeitende am deutschen Hauptsitz treiben nicht nur spannende Projekte voran, sondern genießen die Kombination aus einer anspruchsvollen Tätigkeit, einem kollegialen sowie fortschrittlichen Umfeld, langfristigen Perspektiven und attraktiven Rahmenbedingungen und Benefits. Werden Sie Teil davon!

Aufgaben

  • Konzeption der IT-Infrastruktur als Transfer von Kundenanforderungen
  • Administration und Überwachung bereits installierter Applikationen auf der virtuellen Serverinfrastruktur sowie vorhandener Cloud-Dienste und der lokalen Netzwerkinfrastruktur
  • Inbetriebnahme, selbstständiger Betrieb und Wartung von Windows- und Linux-Systemen
  • Überwachung und Optimierung der Netzwerk-Performance sowie Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -sicherheit
  • 2nd Level und, wo nötig, auch 1st Level Support rund um die Netzwerkinfrastruktur
  • Verwaltung des LifeCycle-Managements im Bereich Netzwerk, VMWare, Server und Security
  • Proaktive Priorisierung und Auswahl von Projekten sowie selbstständige Steuerung dieser
  • Management kontinuierlicher Verbesserungen der Services und Prozesse im Bereich IT-Infrastruktur samt Kostenschätzungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Bereitstellung von IT-Infrastruktur mit Windows-Applikationen und Netzwerkumgebungen
  • Erfahrung in der Konfiguration und dem Troubleshooting von Routern, Switches, WIFI und Firewalls (Arista, Cisco, DELL)
  • Sicherer Umgang mit MS Windows, MS SQL-Servern, MS Office und VMWare
  • Idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung von Projekten
  • Serviceorientierung und Freude an Teamwork in einem internationalen Umfeld
  • Eigenverantwortung, eine analytische Denkweise und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

Benefits

  • Ein engagiertes, aufgeschlossenes und konstruktives Team
  • Raum für eigene Ideen sowie zur Weiterentwicklung durch ein großes Angebot an Trainings und Weiterbildungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch eine 38 Stunden-Woche, Gleitzeit und regulären IT-Servicezeiten, sodass KEINE Rufbereitschaft in der Nacht oder am Wochenende anfällt
  • Eine private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sabina Bodirsky
Referenznummer : 819027/1
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