IT Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung sowie Überführung in den operativen Betrieb
- Koordination mit Lieferanten, Infrastruktur Providern, Mitarbeitenden und der zentralen IT
- Sicherstellen der vereinbarten Lieferergebnisse innerhalb Zeit, Budget und Qualität
- Reporting Projektstatus an Steuerungsausschuss und Stakeholder
- Projekte mit anderen Projekten und Fachbereichen abstimmen
- Durchführung von IT-Ausschreibungen
- Sicherstellen der gesamtheitlichen Projekt-Dokumentation, der Betriebsdokumentationen sowie das Einhalten bestehender oder die Einführung neuer Prozesse
- Begleitung von Akquisitionen und Neubauten in Bezug auf die Core-Services
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich auf Stufe FH oder HF oder langjährige Erfahrung
- Fundierte Erfahrung als IT-Projektleiter in einem vergleichbaren IT Infrastruktur Umfeld (Hybride IT-Infrastruktur, M365, FAT- und ThinClients, AVD, Mobile/Tablets)
- Ausbildung zum Projektleiter (z. B. CAS) oder ein PM-Zertifikat des PMI, IPMA oder einer Projekt-Methodik (z. B. Scrum, Kanban oder HERMES) sind von Vorteil
- Erfahrungen mit AI-Tools und AI-Integrationen
- Leidenschaft für IT-Infrastruktur sowie ein gutes technisches Verständnis, um Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen und hohe Eigeninitiative gepaart mit guten konzeptionellen Fähigkeiten, einem hohen Qualitätsanspruch und vorausdenkendem Handeln
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein enagiertes und motiviertes Team und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessvergünstigungen und SBB Halbtaxabonnement
- Versicherungsvergünstigungen, Flottenrabatte sowie Vergünstigungen bei Sunrise
- Mit einer Kandidatur durch Hays gehört Ihr Dossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Linienvorgesetzten vorgestellt werden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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