IT-System Engineer Microsoft (m/w/d)
Aufgaben
- Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen in den Bereichen Server, Storage und Backup.
- Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und der IT-Infrastruktur.
- Mitwirkung an Projekten im Umfeld von Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365 und Exchange.
- Durchführung von Systemupdates und Patches sowie Fehleranalyse Und -behebung.
- Erstellung von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, wie Migrationen, Erweiterungen oder Optimierungen der Infrastruktur.
- Gewährleistung der Sicherheit im Bereich der Systemadministration.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Richtlinien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Profil
- Abgeschlossene IT Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Umfassende Berufserfahrung in der Systemadministration mit Microsoft (Windows Server Umgebung).
- Erhebliche Kenntnisse in Programmierung und Scripting sowie in der Prozessautomatisierung (PowerShell).
- Analytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Team sowie eine starke Kundenorientierung.
- Kommunikations- und Team Fähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Remote-Möglichkeit bis zu 40%
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad / ÖPNV Zuschuss
- Corporate Benefits Programm
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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