Java-Backend-Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf unterschiedlichen Plattformen
- Kommunikation und Datenaustausch der JAVA basierten Anwendungen mit anderen Systemen
- Durchführung von Anforderungsanalysen
- Dokumentationen der Programm Logik und Funktion der Anwendung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine entsprechende Berufserfahrung
- Einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software
- Erfahrungen auf der Java-Plattform (JDK 17) sowie mit der Entwicklungsumgebung Eclipse
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Plugin-Entwicklung für Eclipse als Rich-Client Plattform sowie dem Messaging-Server Kafka
Benefits
- 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. Tarifverträge
- Remote-Möglichkeiten (50%) nach der Einarbeitungszeit
- Betriebseigene Kantine vor Ort
- Betriebssport und Fitnessraum
- Corporate Benefits sowie Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 48.000€ - 70.000€ möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.