Junior Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der Project Manager bei der Abwicklung von internationalen Projekten im Bereich Neugeschäft und Construction Service (von der Planung bis zur Auslieferung)
- Erstellung von Strukturplänen für die Übersicht von Projetkennzahlen hinsichtlich Quality, Time und Budget
- Mitwirkung im Tagesgeschäft innerhalb des Projektteams, z.B. Schnittstellen zum Kunde, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten
- Überwachung der Projektziele, -chancen und –risiken
- Vorbereitung von Abweichungsanalysen, Nachträgen und Claims
- Koordination aller internen / externen Aktivitäten und Schnittstellen in Projekten des internationalen Anlagenbaus (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning)
- Erstellen der erforderlichen Projektberichte, Kalkulationen und Berechnungen
- Interne und externe Berichterstattung (inkl. Präsentation bei Kunden und Projektbeteiligten)
- Sicheres Anwenden von PM Methodik, z.B. Change- und Claim-Management zur systematischen Erfassung von Projektabweichungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (FH/TH) oder einer vergleichbaren Qualifikation, Fachbereich Maschinenbau
- Wünschenswert Erfahrung im Bereich Schüttguttechnik, Bergbau-Steine-Erden
- EDV-Kenntnisse in MS Office Application (Excel, Word, Project,), ACAD, Inventor, pro.file, SAP
- Teamfähig, organisationsstark, durchsetzungsstark
- Strukturierte, kommunikative und analytische Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Herausfordernde Projektinhalte
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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