Junior Projektmanager - R&D (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mülheim an der Ruhr
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808272/1
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Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (R&D)
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Meilensteinlisten zur Überwachung des Projektfortschritts
  • Mitwirkung bei der Projektplanung sowie der Zuweisung von Ressourcen in MS Project und unternehmenseigenen Tools
  • Präsentationen und Dokumentationen zur Unterstützung der Projektkommunikation und -dokumentation
  • Erstellung von Projektberichten und Statusupdates für das Management
  • Implementierung von Best Practices und Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektarbeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Teammitglieder

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Energie- und Kraftwerkstechnik
  • Nachweisbare Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Spannendes Projekt

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Leidig
Referenznummer : 808272/1
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