Key Account Manager EMEA (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter in der Branche. Mit über 10'000 Mitarbeitern weltweit und über 600 Mitarbeitern in der Schweiz ist er stets auf der Suche nach neuen innovativen Lösungen, um sich zukunftssicher im Markt zu positionieren und weiter zu etablieren.
- Sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen und internationalen Denkweise?
- Möchten Sie eine wesentliche Rolle bei der Generierung neuer Verkäufe spielen, die zu langfristigen Beziehungen führen?
- Wir suchen eine selbständig arbeitende und organisierte Persönlichkeit, der die Leidenschaft für hervorragende Produkte, Erfolg und Kundenorientierung teilt.
Aufgaben
- Betreuen und entwickeln Sie die Beziehungen zu weltweit agierenden strategischen Großkunden mit Sitz in EMEA.
- Entwickeln neuer Key Accounts zur Umsetzung der Wachstumsstrategie.
- Unterstützung und Koordinierung internationaler Ausschreibungen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu einem Portfolio von Grosskunden und Entwicklung dieser Beziehungen zu umfassenden Partnerschaften.
- Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Projektmanagement sowie die Fähigkeit, die kaufmännische Schnittstelle für komplexe Projekte im Zusammenhang mit den Anforderungen von Grosskunden zu sein.
- Interaktion und Koordinierung mit internen Mitarbeitern anderer Abteilungen, um Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.
Profil
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Key Account Manager oder Business Development Manager einschließlich einer Ausbildung als BSc/BA in Betriebswirtschaft.
- Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb, Bereitstellung von Lösungen auf der Grundlage von Kundenbedürfnissen in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie oder anderen FMCGs.
- Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen.
- Hohes Mass an Professionalität sowie ein starkes Engagement
- Flexibilität für internationale Reisen.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlungsführung.
- Selbstmotiviert, hohes Mass an Anpassungsfähigkeit und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Benefits
- Einer der Marktführer in einem weltweit wachsenden Markt.
- Garantie für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Home-Office-freundlich und flexible Arbeitszeiten.
- Förderung und Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Faire und marktgerechte Gehälter.
- Flache Hierarchien sowie Vertrieb, Marketing, Produktion und F+E an einem Standort.
Gehaltsinformationen
- Brutto-Salär: CHF 100'000-125'000 + Bonus 10-15%
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.