Konstruktionsleiter Automations (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788633/1
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Aufgaben

  • Führen des Konstruktionsteams
  • Planung von Kundenprojekten und Entwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung funktions- und termingerechter Konstruktionen
  • Prüfung von Lastenheften auf konstruktive Umsetzung der Anforderungen und Normen
  • Erstellung von Risikobeurteilungen nach DIN EN ISO 12100

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Maschinenbau oder sehr gut abgeschlossene Technikerausbildung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen (SolidWorks) und MS-Office-Anwendungen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Moderner Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und internationalem Kundenkontakt
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Betriebssport, Fitnessraum, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Kantine und vieles mehr 
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt variiert je nach Berufserfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tami Müller
Referenznummer : 788633/1
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