Lead Senior System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Teamlead, der die personelle Führung übernimmt.
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen.
- Migration, Implementierung und Planung dedizierter Systemlösungen basierend auf Windows Server.
- Optimierung der Bereitstellung von Windows Serverinfrastrukturen durch Automatisierung und Setzen entsprechender Standards.
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung ihrer Ziele.
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Profil
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (UNI, FH oder HF von Vorteil) oder mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als
- System Engineer im Windows Server-Bereich.
- Idealerweise Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE).
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Motivation zur Weiterbildung in diesem Bereich.
- Interesse an modernen Microsoft-Entwicklungen und Vertrautheit mit Azure.
- Begeisterung für Monitoring-Lösungen wie Zabbix sowie für IIS und MSSQL.
- Erste Führungserfahrungen.
- Bereitschaft zu Servicedesk- und Pikettdiensten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Erlangung entsprechender Zertifizierungen im Tätigkeitsbereich.
Benefits
- Mentoring und Beitrag zu Weiterbildungen und Zertifizierungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung.
- Ein Halbtax-Abo, Firmenhandy und Firmenlaptop gehören zur Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten, Workation und Homeoffice bieten dir Flexibilität.
- Geniessen Sie kostenlose Getränke und nimm an diversen Team- und Firmenevents teil.
- Mit einer Kandidatur durch Hays, gehört Ihr Dossier zu einer Engen Auswahl an Bewerbern, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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