Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltung für Betriebsmittel, Anlagen und Gebäude
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Instandhaltungskonzepte
- Analyse und Optimierung technischer Prozesse und Anlagen
- Verantwortung für Budget, Materialdisposition und Kennzahlen
- Mitarbeit an strategischen Projekten und Innovationsvorhaben
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich
- Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Technik
- Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien und Energiemanagementsystemen
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Planungstools und technischen Standards
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Strategisches, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln
Benefits
- Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 110.000 € brutto p.a. und Dienstwagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 841 99345 224© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.