Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist mit deinem Team aus Entwicklern und Business Analysten für das ERP-System und die dazugehörigen Umsysteme, verantwortlich.
- Du gestaltest und überwachst erfolgreich das Change-, Release- und Incidentmanagement.
- Die Planung und Koordination der Sprints sowie der externen Partner bewerkstelligst Du gekonnt.
- Du stellst die Verfügbarkeit der Software auf den Servern sicher, inklusive Datensicherung und -wiederherstellung.
Profil
- Du verfügst über eine IT-technische Aus- oder Weiterbildung.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Dynamics NAV.
- Moderne Hilfsmittel wie Confluence oder Jira sind für Dich selbstverständlich.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Viel Raum für Kreativität
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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