Leitung Buchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ostfildern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 801548/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Raum Ostfildern. Mit seinen spezialisierten Produkten ist unser Mandant seit Jahrzehnten etabliert am Markt und konnte sich durch seinen hohen Qualitätsanspruch und den ausgezeichneten Service einen äußerst guten Ruf erarbeiten. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Accounting-Abteilung mit insgesamt drei Mitarbeitenden
  • Alternativ übernehmen Sie zunächst eine operative Rolle mit dem Ziel, sich perspektivisch zur Teamleitung weiterzuentwickeln
  • Sie sind mitverantwortlich für alle buchhalterischen Belange der Firmengruppe, u. a. in den Bereichen Haupt- und Nebenbuch- sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sie sind hierbei z. B. mit der Überwachung von laufenden Geschäftsvorfällen betraut, verantworten die Kontenabstimmung und bereiten Umsatzsteuervoranmeldungen vor
  • Sie verantworten zudem insbesondere die Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB und die Erstellung von Steuererklärungen 
  • Darüber hinaus sind Sie in vorbereitender Weise in die Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung involviert
  • Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie der Einführung neuer Prozesse und Tools im Rahmen von Projektarbeit mit, z. B. im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
  • Innerhalb der Verwaltung sind Sie insbesondere in buchhalterischen Belangen, aber auch für verwandte, strategische Themen die kompetente Hauptansprechperson und Sparringspartner für die Geschäftsführung, das Kollegium und externe Dritte
  • Insgesamt fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene und begeistern sie für neue Technologien und Vorgehensweisen innerhalb des Teams, aber auch in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Profil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten daraufhin profunde Berufs- sowie idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen Wirtschaftsunternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei sammeln
  • Sie können praxiserprobte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB vorweisen
  • Sie verbinden ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Blick für Optimierungspotenziale
  • Sie demonstrieren Gestaltungs- und Veränderungswillen und gehen hierbei mit großer Hands-on-Mentalität voran
  • Sie überzeugen außerdem durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gelebtes Teamplay
  • Sie zeigen eine erhöhte IT-Affinität und sind sehr versiert im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie gängiger Buchhaltungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • JobRad
  • Kontinuierliche Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000–85.000 € Jahreszieleinkommen

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Uwe Braun
Referenznummer : 801548/1
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