Leitung Immobilienmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die Leitung des Immobilienmanagements für die Region Berlin/Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit den Schwerpunkten Vermietungs-, Instandhaltungs-, Forderungs- und Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Entwicklung des Immobilienbestandes unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten.
- Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitern und die Umsetzung der gesetzten Abteilungsziele gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung einer jährlichen Budgetplanung und deren Kontrolle.
- Ebenso stellen Sie eine kontinuierliche Portfolioanalyse und Prozessoptimierung sicher und initiieren Investitionsentscheidungen mit Blick auf eine technische Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien auch nach energetischen Kritierien sowie deren Umfeldgestaltung.
- Des Weiteren initiieren und begleiten Sie neue Quartiers-Konzepte und Angebote für Kunden, insbesondere aus den Bereichen Soziales, Digitalisierung und altersgerechtes Wohnen und sind Ansprechpartner für die damit verbundenen Kooperationspartner und Behörden.
- Sie entwickeln die Organisation und Ihr Team kontinuierlich weiter und steuern die operativen Abläufe gemeinsam mit Ihren Teamleitungen kunden-, markt- und zukunftsorientiert im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konnten dabei bereits erfolgreich mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Immobilienbranche, sammeln.
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative aus und sind für Ihr außerordentliches Engagement bekannt.
- Ihre Mitmenschen können Sie durch ihre hervorragende wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, begeistern.
- Inhaltlich verfügen Sie über ein hohes konzeptionelles Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen und sind zudem erfahren im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die Unternehmensstandorte in Berlin/Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern regelmäßig zu besuchen und somit alle verantworteten Teams effektiv zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Ihre vorhandenen SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in führender Funktion in einem renommierten Immobilienunternehmen
- Hervorragende berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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