Mitarbeiter im Team HR Prozesse (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein führender Hersteller großer Dieselmotoren, welcher nun in der Transformation zur Klimaneutralität Expertinnen und Experten wie Sie sucht. Werden Sie Teil der neuen Zukunft von unserem Kunden und gestalten Sie diese aktiv mit!
Aufgaben
- Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM (z.B. Anlage Eintritt, Erfassung von Arbeitsbescheinigungen)
- Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z.B. Bei Einstellung, Zeugniserstellung etc.)
- Erstellung von Bescheinigungen im Rahmen der tariflichen, gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Koordination von Recruiting, Einsatzplanung, Einstellung und Administration von Ferienarbeitern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht von Vorteil
- Mindestens erste Berufserfahrungen im HR Umfeld
- Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Langfristig geplante Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 373© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.