Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Telefonischer Direktvertrieb im Outbound (Up- und Cross-Selling)
- Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B)
- Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Vertrieb von professionellen Produkten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Telefonvertrieb
- Ausgeprägte Leidenschaft für telefonischen Kundenkontakt
- Spaß am Vertrieb, Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit und die Motivation Kunden zu begeistern
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tagen Urlaub
- Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie einer persönlichen Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, einem Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen
- Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke & frisches Obst/Gemüse, Fahrrad-Leasing (JobRad), Mitarbeiter-Rabatte, Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 42.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 729© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.