Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Aufgaben
- Akquisition und Analyse von neuen Händlerpartnern via Telefon und Internet
- Telefonische Einweisung der Händler/ Partner in die Absatzfinanzierungsprogramme
- Schulung der Händler bezüglich Ankauf- und Auszahlungsrichtlinien und Zusatzprodukte wie RSV und Einhaltung der GWG-Vorschriften
- Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken
- Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern
- Mitarbeit/ -gestaltung von internen und externen Workshops/ Meetings
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation
- Repräsentation der Bank in der Händlerschaft
Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 611 97454 203© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.