Oberbauleiter im Hoch- und Industriebau (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Management aller Aspekte von Bauprojekten, von der Planung bis zur Fertigstellung
- Strategische Ausrichtung und Sicherstellung der Ausführung von Projekte im Rahmen des Budgets, des Zeitplans und der Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten wie Kunden, Architekten, Ingenieuren und Subunternehmern
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
- Führung, Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern
- Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Erfahrungswerte und Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Bauvorhaben im Hochbau
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Viel Raum für eigene Ideen und Selbstverwirklichung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- 90.000 - 120.000 € brutto p.a.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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