Obsoleszenzingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für das Obsoleszenz Management der elektronischen Baugruppen
- Erstellung und Prüfung umfangreicher Testumgebungen für elektronische Baugruppen sowie Spezifikationen nach Vorgabe der Bahnindustrie
- Technische Betreuung der Baugruppenlieferanten
- Ansprechpartner und Unterstützung des Einkaufes und des Qualitätsmanagements bei Baugruppenthemen
- Unterstützung in der Entwicklung bei Layout
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Bachelor/FH) oder vergleichbare Kenntnisse
- Kenntnisse von Schaltungstopologien sowie Kenntnisse von Fertigungstechnologien und Testtechnologien für Baugruppen
- Idealerweise Kenntnisse über die Funktion von Bauteilen sowie Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Spaß am Reisen im In- und Ausland
Benefits
- Ein Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
- Attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
- Berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigem Unternehmen
- Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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