Performance and Growth Marketing Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein junges und erfolgreiches Fintech-Unternehmen sucht einen Performance-Marketing-Specialist, um das rege Unternehmenswachstum noch weiter voranzutreiben.
Aufgaben
- Planung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen auf verschiedenen Marketingplattformen (Meta, TikTok, Snapchat, Suchmaschinen)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Werbeinhalten, Texten und Tracking-Links
- Entwicklung neuer Ideen und Durchführung von Tests zur Leistungssteigerung der Kampagnen
- Erstellung von Berichten und Analysen, um Erkenntnisse mit dem Team zu teilen
Profil
- Erfahrung im digitalen Marketing und der Nutzergewinnung, idealerweise in einem Direct-to-Consumer- oder App-basierten Unternehmen
- Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder Sozialwissenschaften
- Hervorragende Englischkenntnisse
- Tiefgehende Statistikkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an Fintech-Themen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Gehalt, Benefits und Unternehmensanteile
- Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice, hybrid oder vor Ort in modernen Büros
- Frei wählbare Arbeitszeiten, angepasst an die persönlichen Vorlieben
- Teilnahme an regelmäßigen, vollständig finanzierten Teamreisen
- Nutzung moderner Hardware und freie Wahl des Betriebssystems
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 70.000-80.000 Euro.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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