Personalcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommierter Versicherungskonzern. Für den Aufbau der neuen Organisationseinheit "Kapazitätscontrolling", die im Konzerncontrolling angesiedelt ist, ist diese neu geschaffene Funktion als Personalcontroller (m/w/d) zu besetzen.
Aufgaben
- Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling
- Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität
- Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling
- Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People & Culture
- Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
- Berufserfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Offenheit, neue Themen mitzugestalten und Herausforderungen mit Teamgeist und Enthusiasmus zu überwinden
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten und langfristige berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage und 1,5 zusätzliche freie Tage
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit
- Die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Vergütung (13,3 Monatsgehälter) sowie zahlreiche Benefits: Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits u.v.m.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.