Planungskoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Überwachung und Koordination der Entwurfsarbeiten für die neuen Projekte des Unternehmens
- Entwicklung von Projektplänen, Überwachung ihrer Umsetzung
- Teilnahme an Treffen mit dem Investor, Planern, Subunternehmern
- Koordination der Arbeit der Planer mit Hilfe von 2D- und 3D-Software
- Schnittstellenkoordination im BIM Bereich
- Überprüfung und Optimierung von Planungslösungen, Überwachung von Fristen, Kosten und Qualität
- Laufende Zusammenarbeit mit dem Team, Planern und Subunternehmern
- Erstellung von Bestands- und Abnahmedokumentationen
- Bei Bedarf: Dokumentationserstellung für BREEAM/LEED-Zertifizierung.
Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung sowie der Koordination von anspruchsvollen Großbauprojekten mit, vorzugsweise aus dem Bereich Industrie- und Logistikbau
- Vorausgesetzt werden Kenntnisse in BIM-basierter Software sowie sehr gute Anwendungskenntnisse in AutoCad, Revit und Navisworks, unerlässlich sind zudem sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementskills aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie einen sicheren Umgang mit der HOAI, AHO, VOB und den aktuellen DIN-Vorschriften
- Vorausgesetzt werden verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit
- Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven
- 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils
Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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