Projektleiter Digitalisierung & ERP (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Sie planen, steuern und setzen Projekte mit dem Fokus ERP und Digitalisierung um
- Sie übernehmen die Verantwortung in unserem ERP-D365 Migrationsprojekt und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung von Prozessen und Einführung von digitalen Tools
- Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale; dabei erstellen Sie Userstories sowie Lösungsvorschläge und setzen diese um
- Neben der Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sind Sie für die regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte verantwortlich
- Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und externe Partner
- Die Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung der Mitarbeitenden in digitalen Themen ergänzt Ihr Aufgabengebiet
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement von ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise D365 CE, F&O) und Digitalisierungs-Tools mit
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Prozesse eines produzierenden Gewerbes
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – dabei verfügen Sie auch über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.