Projektleiter - Operations Improvement (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Management von übergreifenden Verbesserungsprojekten im produktionsnahen Umfeld (Lean & Produktionseffizienz, Prozessoptimierung)
- Strukturierung der Vorhaben und Unterstützung bei Zielerreichung und Budgeteinhaltung
- Erfassung und Konsolidierung von Verbesserungsbedarfen und -potentialen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Verbesserungsmaßnahmen
- Auswertung von Daten und Visualisierung der Ergebnisse
- Realisierte Verbesserungen transparent und faktenbasiert darstellen
- Unterstützung bei der Erfassung, Konsolidierung und Aufbereitung von Investitionsvorhaben
- Bei Bedarf Ansprechpartner für Methoden und Werkzeuge zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
Profil
- Technischer / naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Lean, Prozessoptimierung und Digitalisierung wünschenswert
- Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (multifunktionale Teams)
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Agilität bei wechselnden Aufgaben/Prioritäten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Offenheit für Wandel und kontinuierliche Verbesserung
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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