Projektleitung Gesundheitsbau auf Bauherrenseite (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Baumaßnahmen für Krankenhäuser
- Planung, Überwachung und Steuerung von Bauprojekten
- Klärung und Erreichen der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten
- Kosten-, Termin-, Qualitätscontrolling
- Durchführen von Nutzerabstimmungen zu Detailfragen während des Bauprozesses
- Abstimmungen mit den Behörden (LaGeSo, Bezirksämter, Senatsverwaltungen, Ministerien)
- Einholen von Angeboten und kostenrelevante Abstimmungen mit den Auftragnehmern
- Ansprechpartner vor Ort und Klärung projektspezifischer Fragestellungen
- Ausführung und Koordination von Baumaßnahmen bis zur Abnahme
- Erarbeitung von Alternativplänen bei Abweichungen vom geplanten Projektablauf
- Regelmäßige und genaue Berichterstattung
- Dokumentation sowie Durchführung von Bestands- und Risikoanalysen
- Überwachung der Projektkennzahlen
- Durchführung von Regelterminen mit Generalplanern, Fachplanern, externen Gutachtern und Sachverständigen
Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Projektmanagement, Projektleitung, Budgetverantwortung, Planung und Errichtung von Krankenhaus-Neu-/Umbauten
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten analytisch, handlungsorientiert, verantwortungsbewusst und besitzen Feingefühl für Gleichgewicht zwischen Dienstleistungsorientierung und Wirtschaftlichkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung auf Bauträgerseite
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
- Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
- Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness und Dienstradleasing
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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