Projektmanager/-entwickler -Wind onshore (m/w/d)
Aufgaben
- Projektentwicklung, Steuerung des Projektablaufs bis zur Fertigstellung der Windparks in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung
- Erstellung eines Planungskonzeptes
- Vertragliche Sicherung von Grundstücken
- Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen
- Bewerten von Projektrisiken
- Begleitung der Genehmigungsverfahren
- Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
- Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse
- Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen
- Sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der Windenergie-Projektentwicklung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachenHierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen
- 30 Tage Urlaub
- Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL
- Mobilität: Bike-Leasing sowie PKW
- Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee
- Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
- Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären
- Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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