Prozess/Methoden-Entwickler/Prozessmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Prozessentwicklung/Modellierung und -Dokumentation IST / SOLL in Abstimmung mit Fachbereichen im System-Engineering der Bodydomäne
- Gaps identifizieren die aus Prozessentwicklung/Dokumentation identifizieren und Anpassungen im in der Requirements-Toolentwicklung von PREEVision vorzunehmen
- Mitarbeit im Starvision Team (Vector PREEVision) um Prozess- und ggf. auch ASPICE Anforderungen im Requirementsmanagement-Tool umzusetzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich System-Engineering und ASPICE, um mit den aktuellen Best Practices und Entwicklungen Schritt zu halten
- Aktive Mitarbeit im Projektteam, Einbringen von Erfahrungen, Abstimmung der Ideen, Konzepte und Ansichten –Teamwork
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Automotive SPICE (ASPICE) vorteilhaft
- Erfahrung in Prozessentwicklung
- Erfahrung in Prozessmodellierungstools wie Signavio etc.
- Erfahrung mit Requirementsengineeringtools PREEVISON, Doors etc.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Prozessen und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um Teams bei der Umsetzung von ASPICE-Anforderungen zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Remote Möglichkeit
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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