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Regional Manager (m/w/d)
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Über das Unternehmen
Unser Mandat ist ein europaweit führender und stark wachsender Anbieter von nachhaltigen Bauprojekten. Als Entwickler von Außenanlagen, sowohl öffentliche als auch private, will unser Kunde sichere und saubere Umgebungen schaffen, die den Bewohnern und Besuchern Freude und Wohlbefinden bieten. In den derzeit größten Märkten (Nordics & Baltics) setzt die Firma auf "local heroes". Loyalität und Nähe zum Markt sind der Schlüssel zum Erfolg. Unser Auftraggeber legt großen Wert darauf, die Bedürfnisse der einzelnen Kunden und aktueller sowie zukünftiger Unternehmensbeteiligungen auch in der DACH-Region zu verstehen. Wir suchen daher zum weiteren Ausbau und zur Steuerung der Großregion Rhein-Main nach einer lokal gut vernetzten, charismatischen Führungspersönlichkeit mit hohem Finance-, Service- & Leadership Know-how – einem echten Entrepreneur, der gemeinsam mit diesem spannenden Unternehmen die Champions League in der Branche bilden möchte.
Aufgaben
- Vollumfängliche P&L-Verantwortung für die Beteiligungsgesellschaften im regionalen Markt sowie Business Partnering und Mentoring für deren Geschäftsführungen
- Termingerechtes monatliches Management-Reporting zur schwedischen börsennotierten Muttergesellschaft und deren Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group-M&A-Team bei der Anbahnung und dem Closing von weiteren Unternehmensakquisitionen im regionalen Markt und anschließende PMI
- Sicherstellung des nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs der Beteiligungen inkl. finanzieller und unternehmerischer Beratung der Führungskräfte
- Best-Practice-Austausch mit den anderen Regional Managern im europäischen Raum
Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit relevantem Schwerpunkt (bspw. BWL/VWL/Jura etc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung, bspw. im Rahmen einer kaufmännischen Leitung oder Geschäftsführung eines Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von M&A sowie PMI Prozessen idealerweise im Rahmen von Buy-and-build-Strategien
- Erfahrung darin, Unternehmen im Generationswechsel und Change Management als Coach zu begleiten
- Englisch und Deutsch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
- Inspirierende, charismatische und motivierende Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Kreativität sowie Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit
- Nationale Reisebereitschaft (gelegentlich auch europaweit)
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit hohen finanziellen Long-Term-Incentives
- Privat nutzbarer Firmenwagen
- Internationales, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in Geschäftsleitungsverantwortung mit direkter Übernahme von (Budget-)Verantwortung für mehrere Beteiligungen
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote- und Home Office sowie 30 Tage Urlaub
- Eine Unternehmens-Kultur, die durch Vertrauen, Aufrichtigkeit und Leistungswillen geprägt ist
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Erfahrung sowie Persönlichkeit liegt das Bruttojahreszielgehalt (All-in Paket) im guten sechsstelligen Bereich.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.